人事内勤 
1、新员工的入职、离职手续的办理； 
2、建立公司全体员工的电子档案，并及时输入、更新、维护，以更加方便、快捷的查询相关人事信息； 
3、公司员工的考勤统计，监督员工的打卡情况及各种假期手续的审核及办理； 
4、每月公司员工的转正、调薪、异动及升职的初步审核及办理； 
5、员工薪酬的管理，各部门员工的工资结算及工资单的制作，及时上交经理审核，能严格遵守公司的薪酬保密制度； 
6、公司文件的发放及管理； 
7、积极参与公司的活动，组织员工参加各项培训。 
能够很快地适应此项工作，使自己得到了各方面的锻练，能积极配合好人事经理做好每项工作。 
想回常州发展。 
*常州市天时利房地产开发有限公司     2007年11月——至今(已离职) 
销售内勤 
1、接待好每一位客户签订合同， 
2、办理公司与业主间的合同签订； 
3、统计每个月的销房业绩；。